HR & Payroll Manager:in (m/w/d)
- Österreich
2.900 € pro MonatOffice
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n HR & Payroll Manager:in (m/w/x) für unsere befristet angestellten Saisonmitarbeiter:innen im Sommer sowie Winter. Beschäftigungsausmaß: Teilzeit, ab 20 h pro Woche
Das tust du.
- Bewerber:innenmanagement und Recruiting sowie On- und Offboarding von internationalen Mitarbeiter:innen in der Winter- und Sommersaison
- Recruiting und Besetzung unserer Sommer-Positionen (Neues Segment: Bike)
- Schnelle, alternative und passende Lösungsfindung, Nachbesetzung und Trouble Management beim kurzfristigen Ausfall von Mitarbeiter:innen
- Reportings während und nach der Saison
- Erarbeitung diverser Dokumente (Angebote, Dienstverträge, Arbeitszeugnisse, etc.)
- Mithilfe beim Aufbau unserer E-Learning-Strategie und Mithilfe bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten
- Vorbereitung von Entsendungen
- Verwaltung und Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen am Monatsende
- Monatliche Aufbereitung, Kontrolle und Übermittlung der Stunden an unsere externe Lohnverrechnung
Das bieten wir dir.
- Anstellungsdauer: ab sofort
- Wochenarbeitszeit: Teilzeit, ab 20 Stunden pro Woche.
- Gehalt: Wir bieten dir ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.900,-- Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Das garantieren wir dir.
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Flexible Home-Office-Tage (nicht nur am Papier)
- Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
- Loft-Atmosphäre im Grazer Süden (mit Schlossberg-Blick)
- Gemeinsame Lunch Dates (yummy!) in der Wintersaison
- Junges, begeistertes Team (versprochen!)
Stellenanforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens Maturaniveau)
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel und MS Outlook
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Umgang mit BMD sammeln
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch- und Italienischkenntnisse vorteilhaft
- Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz
- Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
- Die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und ein Gespür für Dringlichkeiten
- Hohe Serviceorientierung für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen
- Gute Selbstorganisation, Genauigkeit, Prioritätensetzung, wie auch ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
Marie freut sich über deine Bewerbung!
oder
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Weitere Fragen?
Wir sind gerne für dich da. Schreibe uns eine E-Mail an hr@youngmountain.com
